Curso de especialización en Recursos Humanos. Estructura y organización del Departamento de Personal y RRHH 2020

PROGRAMA:

RECURSOS HUMANOS. DESARROLLO PROFESIONAL

· Planificación
· Sistemas de selección de personal
· Incorporación y desvinculación
· Formación y desarrollo

RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

· Desplazamientos
· Relaciones laborales transfronterizas
· Grupos de empresas internacionales

ADMINISTRACIÓN PERSONAL. VISIÓN JURÍDICA

· Contratación: tipos de contratos y estrategia
· Salarios: sistemas retributivos
· Condiciones laborales.

VISIÓN ECONÓMICA

· Presupuestos
· Ratios
· Indicadores

VISIÓN SOCIAL

· Análisis y descripción de puestos de trabajos.
· Elaboración de Profesiograma

RELACIONES LABORALES. VISIÓN NEGOCIADORA

· Negociación colectiva
· Relaciones con la representación de los trabajadores
· Pactos

VISIÓN JURÍDICA

· Inspección de Trabajo
· Formas de resolución de conflictos extrajudicial: técnicas de conciliación previa, arbitraje, mediación
· Procedimientos judiciales

SITUACIONES CONFLICTIVAS

· Reestructuraciones internas: modificaciones de condiciones laborales.
· Reestructuraciones externas: extinciones de contrato
· Reestructuraciones complejas: Expedientes de regulación de empleo

PREVENCIÓN RIESGOS

· Análisis de la Ley de Riesgos Laborales
· Métodos preventivos
· Acciones preventivas externas/internas
· Responsabilidad empresarial

EVOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL

· Socio estratégico
· Quality agreement
· Futuro de la gestión de personal

 

Profesorado:
OSCAR CUADRADO, Director Corporativo Recursos Humanos de AREAS 
ANA ALOS, Abogada Bufete Uría
GEMMA SALA, Abogada
ORIOL ABELLÓ AUDÍ, Responsable Relaciones Laborales Iberia en HP.
JORDI TORRES, Director Recursos Humanas Rank
JOSÉ LUIS SALIDO, Abogado
MANEL FRESCO, Abogado Bufete Cuatrecasas
MONTSERRAT MORA, Responsable del sistema de gestión y de RSC de la empresa Osonament
RUBEN DOCTOR, Abogado Bufete Cuatrecasas
JUAN F. ARZA, Consultor de empresas, Arza & Legazpi

* Para obtener el diploma del curso es necesario el 80 % de asistencia en la clase y superar el sistema de evaluación establecido, resolución de un caso práctico final.

El programa, fechas, y profesorado está sujeto a posibles cambios. El ICAB se reserva el derecho de cancelar el programa si considera que no se cumplen con los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

CANCELACIÓN: 

En caso de anulación,se tendrá derecho al reembolso del total satisfecho siempre que se solicite por escrito con una antelación de 15 días naturales antes del comienzo del curso

Las cancelaciones realizadas una vez iniciado el Máster no tendrán derecho a devolución.

 

TRÁMITES INSCRIPCIÓN:

Indicarnos los datos que desea consten en la factura y abonar el importe en el número de cuenta del ICAB: ES30-3183-0803-1620-0007-4928 (ARQUIA), por VISA o por teléfono al 93 496 18 80 y 93 601 12 12 (tarjeta de crédito o de débito).

* Rogamos nos envien el comprobante de la transferencia al e-mail masters@icab.cat