Proposició de Llei de modificació de l'article 42.1 de l'Estatut dels Treballadors per a garantir la igualtat en les condicions laborals dels treballadors subcontractats

Entrada en vigor: no hi ha cap previsió específica. Entraria en vigor als 20 dies de la seva publicació al BOE.

S'afegeixen dos nous paràgrafs a l'apartat 1 de l'article 42 del Text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, amb la redacció següent:

Per a la proposició de llei s'entén que l'objecte de contractació o subcontractació ha de suposar l’execució d'obres o serveis corresponents a la pròpia activitat de l'empresari contractant quan es correspongui amb totes o alguna de les activitats principals o nuclears del mateix i suposi, per part del contractista o subcontractista, l'aportació de mà d'obra que desenvolupa funcions professionals que tenen relació directa amb les activitats principals o nuclears.

En aquests casos, es preveu que les empreses contractistes i subcontractistes hauran de garantir als treballadors afectats per la contracta o subcontracta, durant el temps en què prestin serveis adscrits a aquesta, les condicions laborals i d'ocupació essencials previstes en el conveni col·lectiu que sigui aplicable a l'empresa principal o, si s'escau, les que tindrien si fossin treballadors contractats directament per l'esmentat empresari principal.

A aquests efectes es consideren condicions laborals i d'ocupació essencials les referides a remuneració i quantia salarial, condicions de contractació, temps de treball i descans, igualtat, protecció de la maternitat, lactància i paternitat i enfront de riscos laborals.

• http://bit.ly/2hzHlvv

[INICIATIVES LEGISLATIVES. CORTS GENERALS]